Tim ha lanciato oggi l'applicazione Women Plus nell'ambito della 4 Weeks 4 Inclusion, un'iniziativa dedicata all'inclusione sociale. L'applicazione, realizzata in collaborazione con Women at Business, ha l'obiettivo di favorire il ruolo delle donne nell'economia, sostenendo percorsi professionali e offrendo strumenti di orientamento e formazione.
Caratteristiche principali di Women Plus:
Ricerca di Lavoro - L'app permette alle donne di cercare posizioni lavorative disponibili. Utilizzando strumenti di matching, le competenze delle candidate vengono abbinate alle opportunità di lavoro.
Mentoring - Women Plus offre programmi di mentoring per supportare le donne nella loro crescita professionale. Il mentoring può essere fondamentale per acquisire competenze e fiducia.
Formazione - Le utenti possono accedere a programmi di formazione continua per mantenere le loro competenze aggiornate e coerenti con le esigenze del mercato.
Talk Ispirazionali - L'app include talk e contenuti ispirazionali per motivare e guidare le donne nel mondo professionale.
L'iniziativa è stata lanciata partendo dall'esperienza di 'Mulheres Positivas', un progetto supportato da Tim in Brasile. In Italia, la presenza delle donne nel mondo del lavoro è ancora inferiore a quella degli uomini, e Women Plus mira a contribuire a colmare questa disparità.
L'applicazione ha ricevuto il patrocinio della Commissione Europea ed è un passo concreto verso l'uguaglianza di genere e l'emancipazione economica delle donne.
Women Plus rappresenta un impegno tangibile di Tim verso la promozione dell'uguaglianza di genere e l'offerta di opportunità paritarie alle donne nel mondo del lavoro.