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Annunciata la quarta edizione del Samsung Innovation Camp

4 Novembre 2020 | Rosa Camilleri
SAMSUNG CERCA
Al via la quarta edizione di Samsung Innovation Camp, il progetto di responsabilitÓ sociale sviluppato da Samsung in collaborazione con Randstad e nato con l'idea di accompagnare gli studenti delle universitÓ pubbliche italiane in un percorso formativo sull'innovazione, per trasformare il futuro in presente e aprire nuovi scenari professionali in ambito digitale.

samsung innovation camp

La nuova edizione di Innovation Camp avrÓ un focus particolare sulla sostenibilitÓ e sulla responsabilitÓ verso la collettivitÓ, e fornirÓ skill utili per adattarsi e modificare il proprio approccio ai cambiamenti, prendendo ispirazione da quello che stanno facendo in questo periodo molte aziende.

Samsung crede e investe nei giovani, con la convinzione che la tecnologia sia in grado di migliorare il futuro delle nuove generazioni e che le universitÓ siano il motore dell'innovazione. Il progetto ha l'obiettivo di permettere agli studenti di comprendere e sviluppare il proprio potenziale, formando dei professionisti in grado di operare in un periodo di cambiamento, e generare un dialogo costruttivo tra le aziende del territorio e gli studenti universitari, stimolando la ricerca di soluzioni concrete a problemi reali.

La nuova edizione di Samsung Innovation Camp, infatti, Ŕ stata sviluppata considerando come sia cambiata la prospettiva delle persone, il loro modo di agire, comunicare e di fruire di servizi e prodotti.

La quarta edizione del progetto Samsung Innovation Camp sarÓ attivata in 20 atenei italiani, a partire dall'UniversitÓ degli Studi del Piemonte Orientale, che inaugurerÓ stesso oggi l'avvio dei corsi per i propri studenti, e il suo principale obiettivo sarÓ quello di integrare la formazione universitaria con un itinerario unico attraverso la tecnologia, l'innovazione digitale e le imprese del territorio. Grazie a questa iniziativa, gli studenti universitari potranno sia avvicinarsi al loro futuro professionale imparando nuove competenze di business, marketing e digital, particolarmente richieste dal mondo del lavoro attuale, sia entrare in contatto con le aziende locali, per portare innovazione nei principali settori economici del nostro Paese.

A seguire, sono giÓ previste le attivazioni presso l'UniversitÓ degli Studi di Pavia (da lunedý 9 novembre) e successivamente presso l'UniversitÓ degli Studi di Perugia (da mercoledý 11 novembre).

Ogni studente di Innovation Camp avrÓ la possibilitÓ di creare un mix vincente tra i concetti appresi durante il proprio percorso di studi universitari e le competenze acquisite grazie a questo progetto, nonchŔ di metterle in pratica collaborando direttamente con le aziende, selezionate per dare l'opportunitÓ agli studenti di conoscere le realtÓ del loro territorio e di confrontarsi con temi e project work reali.

Il progetto, infatti, prevede 25 ore di formazione online sulle conoscenze indispensabili in ambito digital, tra le quali marketing, comunicazione, analisi dei dati e sicurezza. A seguire, novitÓ di questa edizione per gli iscritti alla formazione online, alcuni esclusivi webinar suoi nuovi temi del cambiamento per approfondire lo scenario e conoscere pi¨ a fondo il contesto con casi studio.

Successivamente, i migliori 60 studenti di ogni ateneo, classificati in base al punteggio ottenuto nei test al termine dei moduli previsti per la prima fase del percorso di Innovation Camp, avranno accesso alla seconda fase di formazione, dove potranno seguire le lezioni tenute da professionisti Samsung e Randstad.

Durante le lezioni, le aziende provenienti dal territorio dove ha sede l'universitÓ e coinvolte nel progetto assegneranno ciascuna un project work sul tema dell'innovazione nel proprio settore di operativitÓ. Gli studenti affronteranno cosý le sfide emergenti sui temi di business, workplace e nuove competenze.

Gli studenti, inoltre, avranno la possibilitÓ di svolgere il project work riuniti in gruppi multidisciplinari, al fine di favorire il lavoro di squadra e la collaborazione tra profili con competenze complementari. Alla fine del percorso Ŕ previsto un evento di networking durante il quale lo studente o il gruppo che ha elaborato il project work migliore presenterÓ il proprio lavoro ai dipendenti, ai rappresentanti di Samsung, di Randstad e a quelli dell'ateneo.
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