Asstel - firmato accordo su biennio economico 2007/2008
2 Agosto 2007 | PuntoCellulare.it
CRONACHE CERCA È stata firmata ieri l'ipotesi d'accordo tra l' Assotelecomunicazioni (Asstel), l'associazione che rappresenta tra gli altri i gruppi Telecom, Wind, Tim, Vodafone, Tiscali, H3G, Albacom e le organizzazioni sindacali Uilcom, Slc Cgil e Fistel-Cisl per il rinnovo del biennio economico 2007-2008 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per le imprese esercenti servizi di telecomunicazione. L'accordo riguarda oltre 120 mila dipendenti di imprese in gran parte aderenti ad Asstel e prevede un incremento a regime di 94,00 euro per il personale inquadrato nel 5° livello; detto importo sarà riconosciuto in due tranche di cui la prima di 50,00 euro, dal 1° ottobre 2007 e la seconda di 44,00 euro, a partire dal 1° giugno 2008 e la corresponsione di un importo una tantum di 410,00 euro ai dipendenti in forza al 31 luglio 2007, a copertura del periodo 1° gennaio-30 settembre 2007.
Il presidente di Asstel, Pietro Guindani, ha dichiarato 'apprezzamento per l'accordo raggiunto al termine di una trattativa che ha visto entrambe le parti confrontarsi in modo costruttivo nella comune condivisione dell'importanza strategica delle Telecomunicazioni nello sviluppo e nella crescita del paese. Il contratto collettivo nazionale del settore rappresenta una solida base - ha aggiunto Guindani - per la gestione dei rapporti di lavoro all'interno di un contesto industriale molto segmentato e si conferma strumento di convergenza e di equilibrio tra le esigenze delle imprese e la tutela dei lavoratori'.SEGUICI SU
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Il presidente di Asstel, Pietro Guindani, ha dichiarato 'apprezzamento per l'accordo raggiunto al termine di una trattativa che ha visto entrambe le parti confrontarsi in modo costruttivo nella comune condivisione dell'importanza strategica delle Telecomunicazioni nello sviluppo e nella crescita del paese. Il contratto collettivo nazionale del settore rappresenta una solida base - ha aggiunto Guindani - per la gestione dei rapporti di lavoro all'interno di un contesto industriale molto segmentato e si conferma strumento di convergenza e di equilibrio tra le esigenze delle imprese e la tutela dei lavoratori'.SEGUICI SU
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